Менеджер по корпоративной культуре и бенефитам

Что за роль

В роли менеджера по корпоративной культуре и бенефитам вы будете отвечать за развитие корпоративного спорта, управление программами бенефитов и организацию мероприятий для сотрудников. Ваша задача — создать комфортное и вовлечённое рабочее пространство, где сотрудники смогут развиваться и чувствовать себя частью команды.

Что предстоит делать

  • Развивать корпоративный спорт: организовывать тренировки и турниры, анализировать программы
  • Сопровождать программу «Кафетерий бенефитов», улучшать пользовательский опыт
  • Управлять программой ДМС и страхования жизни, взаимодействовать со страховыми компаниями
  • Организовывать корпоративные мероприятия и поздравления сотрудников
  • Проводить онбординг новых сотрудников, организовывать welcome-встречи и экскурсии
  • Работать с менеджером по внутренним коммуникациям над проектами вовлеченности

Что важно знать

Роль предполагает активное взаимодействие с сотрудниками и подрядчиками, а также управление несколькими проектами одновременно. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать корпоративную культуру в технологичной компании с высоким уровнем вовлеченности и инициативы.

Оценка вакансии
7 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по организации корпоративной культуры и бенефитов. Условия работы четко описаны, но не указана зарплата, что снижает прозрачность. В целом, роль выглядит привлекательно для кандидатов с опытом в HR.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал