Менеджер по ИИ-обучению (Циан)

Описание роли

На позиции Менеджера по ИИ-обучению в компании Циан вы будете играть ключевую роль в разработке и внедрении инициатив на основе искусственного интеллекта, направленных на оптимизацию HR-процессов и повышение качества обучения сотрудников. Ваша работа будет включать анализ текущих HR-практик, выявление областей для применения AI-технологий и разработку дорожной карты для внедрения этих инициатив. Вы будете отвечать за обучение сотрудников и создание методологий, которые обеспечат безопасное использование AI в ваших процессах.
Ваши ключевые задачи:
• Анализ HR-процессов и выявление зон применения ИИ для повышения эффективности.
• Разработка дорожной карты AI-инициатив с четкими целями и сроками.
• Создание методологий безопасного использования ИИ в HR.
• Проведение обучения и воркшопов для сотрудников по новым технологиям.
• Разработка коммуникационной стратегии по внедрению ИИ в процессах обучения.
• Запуск пилотных проектов и координация работы межфункциональных команд.
• Оценка результатов внедрения AI-инициатив и внесение необходимых корректировок.

Уникальность вакансии

Работа в Циан предоставляет уникальную возможность участвовать в трансформации HR-процессов с использованием передовых технологий. Вы будете работать в команде профессионалов с опытом в области AI и HR, что способствует обмену знаниями и росту. Циан известен своим стремлением к инновациям, что делает эту вакансию особенно привлекательной. Вы получите доступ к ресурсам для обучения и развития, что позволит вам оставаться на переднем крае технологий и HR-практик.

О компании Циан

Циан — ведущий интернет-классифайд о недвижимости в России, предоставляющий услуги по продаже и аренде жилья. Мы активно внедряем технологии для улучшения пользовательского опыта и оптимизации внутренних процессов. В компании работает более 1000 сотрудников, и мы гордимся тем, что наши решения помогают миллионам пользователей находить идеальное жилье. Наша миссия — делать процесс поиска недвижимости простым и доступным. Циан активно поддерживает профессиональное развитие сотрудников, обеспечивая обучение и возможности для роста.