Менеджер по автоматизации HR-процессов
Что за роль
Менеджер по автоматизации HR-процессов отвечает за управление проектами, связанными с автоматизацией HR-функций в компании. Основная задача заключается в разработке стратегии автоматизации, сборе потребностей и выборе решений для оптимизации процессов.
Что предстоит делать
- Управление проектами автоматизации HR-процессов
- Разработка стратегии автоматизации
- Сбор потребностей от заказчиков
- Подготовка ТЗ и проектирование процессов
- Ведение документации по проектам
- Управление командами разработки и поддержки
- Анализ эффективности решений
Что потребуется
- Опыт работы с системами кадрового документооборота, CRM, Jira
- Опыт в проектном управлении от 3 лет
- Успешный опыт автоматизации HR-процессов
- Знание HR-процессов и профильного законодательства
- Цифровая грамотность и знание HR-сервисов
- Аналитический склад ума
Что важно знать
В компании предлагаются конкурентные условия и возможности для профессионального роста. Работа ведётся в дружной команде с использованием современных инструментов и технологий.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram