Менеджер по автоматизации HR-процессов
Что за роль
Менеджер по автоматизации HR-процессов отвечает за управление проектами, направленными на оптимизацию и автоматизацию HR-функций компании. Ключевыми задачами являются разработка стратегии автоматизации, контроль выполнения проектов и взаимодействие с командами разработки.
Что предстоит делать
- Управление проектами по автоматизации HR-процессов
- Разработка стратегии автоматизации и дорожной карты
- Сбор потребностей от заказчиков
- Участие в выборе путей автоматизации
- Написание технических заданий и ведение документации
- Управление командами разработки и подрядчиков
- Контроль бюджета проектов
- Анализ эффективности решений
Что потребуется
- Опыт работы с системами кадрового документооборота, CRM, Jira
- Опыт проектного управления от 3 лет
- Успешный опыт автоматизации HR-процессов
- Понимание ключевых HR-процессов и законодательства
- Цифровая грамотность
- Знание рынка HR Tech
Что важно знать
Компания предлагает стабильную работу с возможностями для профессионального роста и развития в области HR-технологий.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram