Менеджер по адаптации
- OZON
- Москва
- Middle
- Полная занятость
- 1-3 года
Что за роль
Менеджер по адаптации в Ozon отвечает за обучение производственного персонала, используя современные методы и подходы. Это ключевая позиция, которая помогает сотрудникам достигать запланированных показателей и улучшать качество работы.
Что предстоит делать
- Обучать производственный персонал в соответствии с современными методами;
- Вести статистику, анализировать и корректировать производительность и ошибки обучающегося персонала;
- Выводить сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству;
- Предоставлять обратную связь и отчетности ученикам и руководству;
- Собирать и вести статистику по итогам обучения.
Что потребуется
- Образование не ниже среднего профессионального;
- Опыт работы тренером, лектором, специалистом по обучению или супервайзером от 6 месяцев;
- Опыт внедрения и разработки обучающих программ;
- Знания современных методов обучения взрослой аудитории;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Желание расти и развиваться в личностном и профессиональном плане.
Что важно знать
Ozon предлагает оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией и другие корпоративные программы. График работы: ночь 3/3 с 23.00 или день 3/3 с 11.00. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в сфере обучения и адаптации персонала.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram