Менеджер отдела продаж (строительные материалы)
Описание роли
Менеджер отдела продаж строительных материалов отвечает за привлечение и развитие клиентской базы в сегменте B2B, взаимодействует с проектными и строительными компаниями по всей России. Вашей ключевой задачей будет не просто выполнение плана продаж, а выстраивание долгосрочных партнерских отношений, основанных на доверии и уважении интересов заказчика. Вы будете использовать индивидуальный скрипт и современные IT-решения (CRM, 1С), чтобы предлагать клиентам комплексные решения «под ключ» и сопровождать их на всех этапах реализации строительных проектов.
Основные задачи:
• Выводить бизнес на новый уровень прибыльности через активное развитие воронки продаж и работу с существующими клиентами;
• Вести клиентскую базу, фиксировать все взаимодействия как в личном дневнике и использовать CRM-аналитику для роста эффективности;
• Проводить презентации продукта в онлайн- и офлайн-формате, убеждать ключевых лиц в преимуществах комплексных поставок;
• Разрабатывать индивидуальные коммерческие предложения и согласовывать условия сотрудничества;
• Сопровождать сделки от первого контакта до постпродажного обслуживания;
• Анализировать результаты продаж, вносить корректировки в скрипты и стратегию взаимодействия;
• Работать в тесном взаимодействии с отделом логистики и снабжения для гарантии соблюдения сроков и качества поставок.
Уникальность вакансии
• Доход от 70 000 RUB (фикс + KPI + % от продаж) с прозрачной системой мотивации; возможность роста до 200 000 RUB в первые 6 месяцев работы;
• Полностью удаленный формат работы, без географических ограничений по России;
• Вы не будете выполнять однотипные «холодные звонки» — акцент на качественных B2B-сделках и развитии клиентских отношений;
• Индивидуальные скрипты продаж, регулярные тренинги и доступ к передовым IT-инструментам;
• Оплата корпоративной мобильной связи, оплачиваемый отпуск и больничный, участие компании в ведущих отраслевых выставках;
• Карьерный трек до эксперта отдела продаж с четко прописанными целями и KPI;
• Работа на динамичном рынке строительных материалов, где digital-решения PropTech внедряются ежегодно все активнее.
О компании
Мы — инновационная компания в сфере поставок строительных материалов «под ключ». Наша миссия — обеспечить строительные проекты высококачественными материалами, оптимизировать логистику и снизить издержки клиентов. Мы ценим партнерские отношения, профессионализм и стремление к результату. По данным аналитиков, PropTech-решения в строительной отрасли растут в среднем на 10% в год, и мы активно внедряем CRM-автоматизацию для улучшения процессов. Работа у нас — это возможность быть в авангарде рынка, учиться у экспертов и оказывать реальное влияние на развитие индустрии.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram