Media & PR Domain Global Director

Описание роли

На позиции Media & PR Domain Global Director в inDrive вы возьмёте на себя полную ответственность за разработку и реализацию глобальной коммуникационной стратегии для направления Media & PR. Вы будете ключевым звеном между руководством компании и международными офисами, влияя на восприятие бренда inDrive в СМИ, социальных платформах и среди партнёров.
Ваши основные задачи:
• Разработка глобальной PR-стратегии и медиаплана с учётом особенностей локальных рынков;
• Организация работы с международными и локальными СМИ, формирование контента для пресс-релизов, статей и интервью;
• Управление командой профессионалов в сфере коммуникаций, подбор и наставничество лидеров мнений;
• Взаимодействие с маркетингом, продуктовым и юридическим подразделениями для согласования ключевых сообщений;
• Оценка эффективности PR-кампаний и подготовка отчётности для C-level руководства;
• Кризисное ком­муникационное сопровождение и оперативная реакция на репутационные риски.

Уникальность вакансии

inDrive — это прибыльная глобальная mobility-платформа, готовящаяся к IPO. Работа в среде сильных профессионалов, гибкие возможности командирования, доступ к аналитике пользовательского опыта и возможность влиять на стратегические решения компании. Мы предлагаем конкурентные бонусные программы и поддержку в международных проектах.

О компании inDrive

inDrive специализируется на мобильных и городских сервисах, объединяя миллионы пользователей по всему миру. Компания ценит инновации, прозрачность и ответственность: наши ценности помогают укреплять репутацию бренда и развивать новые направления. inDrive активно инвестирует в развитие сотрудников: участие в конференциях, практикумах и международных форумах.

Требования

• Опыт руководства PR-направлением на уровне группы компаний — не менее 10 лет;
• Глубокое понимание глобального медиарынка и опыт работы с ведущими международными изданиями;
• Навыки стратегического планирования, аналитики и бюджетирования;
• Свободный английский язык, опыт переговоров на уровне C-level;
• Лидерские качества и опыт управления распределёнными командами.

Условия

• Полная занятость в офисе на острове Кипр (Лимасол);
• Конкурентный компенсационный пакет и годовые бонусы;
• Оплачиваемые командировки и участие в профильных мероприятиях;
• Корпоративное медицинское страхование и социальные льготы;
• Прозрачная система KPI и возможности карьерного роста до Executive Committee.