Руководитель управления маркетинга

Описание роли

На позиции Руководителя управления маркетинга вы будете отвечать за стратегическое руководство и развитие маркетинговых инициатив для крупной производственной компании в Санкт-Петербурге. Ваша задача — создать и внедрить эффективные стратегии продвижения брендов на рынках России и СНГ, что окажет значительное влияние на рост и узнаваемость компании. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с Директором по маркетингу, что обеспечит вам возможность реализовать свои идеи и взять на себя ответственность за маркетинговые бюджеты и кампании.

Ваши ключевые задачи:
• Разработка и реализация стратегии продвижения брендов на рынках РФ и СНГ.
• Планирование маркетинговой активности на год совместно с Директором по маркетингу.
• Формирование и контроль маркетингового бюджета для обеспечения эффективных затрат.
• Организация и запуск рекламных кампаний, включая продуктовые премьеры и специальные акции.
• Курирование и создание креативных концепций, обновление Retail-концепта.
• Работа с инструментами продвижения на маркетплейсах для увеличения продаж.
• Анализ эффективности проведенных кампаний, ведение отчетности и координация работы команды из 7 человек.

Уникальность вакансии

Работа в этой роли предоставляет вам уникальную возможность влиять на стратегические направления бизнеса и развивать свои навыки в управлении командами и проектами. Вы будете работать в стабильной крупной компании, которая ценит свои ресурсы и стремится к инновациям. Ваша работа будет оцениваться не только по запланированным показателям, но и по креативным решениям, которые вы предложите. В компании активно поддерживают инициативы сотрудников и предлагают возможности для профессионального роста и развития.

О компании

Крупная производственная компания в Санкт-Петербурге занимает лидирующие позиции на рынке и активно развивает свои бренды на рынках России и СНГ. Компания имеет многолетний опыт работы и высокую репутацию среди клиентов и партнеров. Основное внимание уделяется качеству продукции и инновациям, что позволяет компании оставаться конкурентоспособной в условиях быстро меняющегося рынка. С командой из более чем 300 профессионалов, компания стремится к созданию дружелюбной и продуктивной рабочей атмосферы, где каждый сотрудник может внести свой вклад в общее дело.