Директор по маркетингу

Описание роли

На позиции директора по маркетингу вы возглавите все маркетинговые процессы ресторанной сети, отвечая за формирование бренд-платформы и её интеграцию во все точки контакта. В ваших руках – разработка и обновление позиционирования, ценностных предложений и визуальной коммуникации. Вы будете участвовать в создании и оптимизации продуктовой матрицы и логики меню, совместно с операционной командой определять ценовую стратегию и акценты в позиционировании, а также контролировать соответствие соотношения «цена — качество» ожиданиям гостей.

Ваши ключевые задачи:
• Стратегия и бренд: разработка бренд-гайда, контроль единообразия образа на площадках сети и в коммуникациях.
• Продукт и позиционирование: совместная работа над меню, определение приоритетных категорий, ценообразование и продуктовые акценты.
• Digital и e-commerce: руководство SMM, контент-планом, e-mail и мессенджер-маркетингом, взаимодействие с агрегаторами, настройка воронок продаж и аналитика ROMI.
• Масштабирование и франшиза: разработка маркетинговых стандартов для собственных точек и франчайзи, обеспечение консистентности бренда при расширении сети.
• Управление командой и подрядчиками: формирование KPI, распределение бюджета, постановка задач и контроль исполнения.

Особенности вакансии

• Гибридный формат работы: удалёнка с выездами на объекты в Санкт-Петербурге.
• Влияние на стратегию развития быстрорастущего бренда и прямое участие в формировании продуктовой и коммуникационной политики.
• Полная зона ответственности: от разработки бренд-платформы до управления digital-продвижением и e-commerce.
• Конкурентная стартовая зарплата от 150 000 RUB с возможностью пересмотра по результатам собеседования.
• Ясные перспективы карьерного роста в рамках масштабирования сети и развития франшизы.

О компании

Быстрорастущая сеть ресторанов в сегменте casual dining, представленная в ключевых районах Санкт-Петербурга. Миссия компании – создавать уникальный гастрономический опыт, сочетая локальные ингредиенты и инновационные форматы подачи. Стратегия развития включает активное digital-присутствие, сотрудничество с агрегаторами и расширение по франшизе. В команде ценятся инициативность, креативность и ответственность: каждый сотрудник получает возможность предлагать и реализовывать собственные маркетинговые решения.