Manual QA

Описание роли

На позиции Manual QA вы будете отвечать за проведение полного цикла ручного тестирования внутренних систем управления финансами и бизнес-процессами FinTech-проекта. В ваши обязанности входит разработка и выполнение подробных тест-кейсов, проверка корректности работы модулей ERP, учёта денежных потоков и интеграций с платёжными шлюзами. Вам предстоит воспроизводить сложные сценарии транзакций, выявлять регрессионные риски, оформлять баг-репорты в JIRA и следить за своевременным закрытием дефектов. В процессе работы вы подробно документируете результаты тестирования, готовите сводные отчёты для команды и участвуете в планёрках, согласуя сценарии с разработчиками и бизнес-аналитиками. Это позволит вам глубже погрузиться в специфику cash management и получить опыт взаимодействия с автоматизированными и ручными методами контроля качества.

Уникальность вакансии

Проект представляет собой внутреннюю платформу крупной финтех-компании, где применяются современные методологии QA и лучшие практики управления качеством. Вы получите редкую возможность соединить навыки ручного тестирования с базовым SQL и анализом ERP-систем, а также поработать над важными бизнес-критическими сценариями. Гарантируется гибридный формат работы: полностью удалённо или из комфортного офиса в Лимассоле с оборудованными зонами для фокусной работы и коворкинга. Регулярные воркшопы, обмен знаниями внутри международных команд и участие в пилотных проектах обеспечивают ускоренное профессиональное развитие и чёткие перспективы роста в направлении QA Engineer или QA Analyst.

О компании

Этот финтех-проект — динамично развивающаяся организация, специализирующаяся на создании внутренних решений для корпоративного управления финансами и оптимизации бизнес-процессов. Миссия компании — автоматизировать рутинные финансовые операции и повысить прозрачность учёта для крупных клиентов. В команде работают эксперты в области разработки, бизнес-анализа и тестирования, которые регулярно проводят внутренние семинары и технические обмены. Компания гордится достижениями в интеграции с ведущими платёжными сервисами Европы и Азии, а также поддерживает дружелюбную и открытую корпоративную культуру. Для удалённых сотрудников предусмотрены гибкие графики, регулярные онлайн-встречи и поддержка наставника на старте работы.