Линкбилдер для юридических сайтов

Что за роль

Нужен линкбилдер для продвижения сайтов в юридической и фидуциарной тематике на европейских рынках. В портфеле более 20 сайтов в нескольких странах, и каждый месяц появляются новые. Основная задача — находить подходящие площадки, договариваться о размещениях и отслеживать, чтобы ссылки оставались активными.

Что предстоит делать

    • Искать отраслевые и деловые СМИ, каталоги и тематические блоги, оценивать качество и релевантность доноров.
    • Проверять площадки с помощью Ahrefs и Semrush, отличать живые сайты от ресурсов, созданных преимущественно для продажи ссылок.
    • Проводить аутрич: писать вебмастерам и редакциям, обсуждать условия размещения и стоимость.
    • Готовить тексты для гостевых публикаций и координировать их размещение.
    • Проверять, что ссылка опубликована в согласованном виде и на нужной странице.
    • Вести таблицу по каждому сайту: фиксировать донора, анкор, цену и статус размещения.
    • Повторно проверять ссылки, в том числе отслеживать, остаются ли они активными через три месяца.

Что потребуется

    • От полутора лет опыта линкбилдинга на западных рынках; опыт в iGaming также учитывается.
    • Умение оценивать качество сайта-донора и работать с Ahrefs и Semrush.
    • Письменный английский на уровне B2; знание других европейских языков будет плюсом.
    • Аккуратность при работе с таблицами, анкорами, статусами и сроками.

Что важно знать

Работа связана с несколькими сайтами и странами, поэтому важны системный учёт размещений и последующая проверка ссылок, а не только поиск доноров. Вакансия описывает удалённую полную занятость; оплату предлагают обсудить на звонке. Для отклика нужны резюме и примеры размещений.

Оценка вакансии
6.4 / 10
В описании конкретно перечислены задачи, требования к опыту и инструменты оценки доноров; указан и формат работы. Зарплата не раскрыта, а условия оплаты предлагается обсудить на звонке.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку