Lead Technology & Development

Что за роль

Это постоянная позиция руководителя направления Technology & Development с фокусом на разработке программного обеспечения, техническом лидерстве и проектировании решений. В исходном описании указан опыт от семи лет в software engineering, solution architecture, technical leadership или смежных направлениях, а также профильное высшее образование. Подробный перечень обязанностей в публикации обрывается, поэтому описание задач ниже отражает типичный круг работы для такой позиции.

Что предстоит делать

    • Определять технический подход к разработке программных решений и согласовывать архитектурные решения с потребностями бизнеса.
    • Руководить инженерной работой: формулировать технические задачи, помогать команде выбирать подходы к реализации и контролировать качество решений.
    • Оценивать архитектуру и технические ограничения систем, выявлять риски интеграций, производительности и дальнейшего сопровождения.
    • Участвовать в планировании разработки, уточнении требований и определении последовательности реализации задач.
    • Поддерживать инженерные практики, включая проверку кода, техническую документацию и анализ причин дефектов.
    • Координировать взаимодействие разработки с другими участниками проекта по вопросам требований, сроков и технических зависимостей.

Что потребуется

    • Не менее семи лет релевантного опыта в разработке программного обеспечения, архитектуре решений, техническом лидерстве или смежной области.
    • Степень бакалавра в области компьютерных наук, программной инженерии, информационных систем или смежной дисциплины.
    • Практический опыт принятия технических решений и способность обсуждать архитектуру и инженерные компромиссы.
    • Навыки координации разработки, постановки технических задач и взаимодействия с участниками проекта.

Что важно знать

В объявлении указаны постоянный характер занятости и срок подачи заявки — 20 ноября 2026 года. Публикация также содержит хештеги вакансии и ссылку на сайт josad.net, но не раскрывает зарплату, формат работы, локацию или полный список требований и обязанностей.

Оценка вакансии
5.8 / 10
В объявлении обозначены профиль образования, минимальный опыт и направления экспертизы для технического руководителя. Зарплата, место и формат работы не указаны, а описание обязанностей опубликовано не полностью.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку