Сеньор арт-директор HR Creative

Описание роли

На позиции сеньор арт-директор HR-бренда Яндекса вы будете ключевым звеном в создании креативных концепций для внутренних коммуникаций и бренда работодателя. Ваши основные задачи:

* Концептинг и разработка идей — от брифа до финальной презентации. Вы создаёте масштабные кампании и активизации: внутренние ивенты, digital- и офлайн-рекламу, мерч, инфографику для HR-платформ, иллюстрации и ролики для онбординга сотрудников.
* Арт-дирекшн и управление качеством — курирование визуальной составляющей проектов, работа с продакшн-командами, иллюстраторами, фотографами и моушен-дизайнерами. Контроль консистентности и соответствия стратегии бренда.
* Взаимодействие с командами коммуникационного дизайна, маркетинга, PR и редакции — от брифинга до сдачи проекта. Презентация идей заказчику, сбор и интеграция фидбэка.
* Применение инструментов Figma и Adobe Creative Cloud, внедрение AI-тулзов для автоматизации процессов и расширения визуальных возможностей.
* Сотрудничество с HR-аналитиками, специалистами по обучению и развитию, digital-командой Яндекса для создания омниканальных решений. Тестирование новых подходов с помощью метрик вовлечённости и A/B-тестирования.

Уникальные преимущества вакансии

Присоединяясь к инхаус-студии HR Creative, вы получите:

* Конкурентную зарплату до 300 000 RUB и понятную систему мотивации.
* Гибридный формат работы в современном офисе в центре Москвы с гибким графиком и возможностью удалёнки.
* Полный соцпакет: ДМС, спортивные программы, скидки на сервисы Яндекса.
* Доступ к большим данным о внутренней аудитории и аналитическим инструментам для оценки эффективности визуальных активностей.
* Участие в корпоративных ивентах мирового уровня — от стратегических сессий до хакатонов и сотрудниковских фестивалей.
* Возможность представлять результаты студии на внутренних форумах и международных конференциях.

О компании

Яндекс — международная IT-компания, известная своими инновациями и передовыми технологиями. Инхаус-студия HR Creative отвечает за формирование сильного работодателя-бренда и поддерживает корпоративные ценности. Студия объединяет более 20 профессионалов из дизайна, маркетинга и SMM и фокусируется на data-driven подходах и AI-инструментах в HR-брендинге. Благодаря проектам студии вы сможете влиять на более чем 15 000 сотрудников, укрепляя узнаваемость и привлекательность Яндекса как работодателя.

Применяя ключевые слова арт-директор, HR-бренд, Яндекс, Figma и внутренние коммуникации в своих материалах, вы усилите узнаваемость проектов и повысите эффективность поисковой оптимизации.