Копирайтер для детского EdTech

Что за роль

Копирайтер в детском EdTech проекте будет ответственным за создание уникального и привлекательного контента для различных форматов, включая статьи, описания курсов и посты в социальных сетях. Важно не только обеспечить грамотность и соответствие стилю бренда, но и оптимизировать тексты для поисковых систем с целью повышения видимости и привлечения целевой аудитории. Кандидат будет активно участвовать в разработке контент-плана и контент-стратегии школы, что позволит ему влиять на общую коммуникацию с клиентами.

Что предстоит делать:
• Создание уникального, грамотного и продающего контента для сайта и соцсетей.
• Разработка текстов для различных форматов: статьи, описания курсов, email-рассылки.
• Оптимизация текстов для поисковых систем с использованием SEO-техник.
• Участие в разработке контент-плана и контент-стратегии.

Почему вакансия может быть интересна

Эта вакансия предлагает возможность работать в динамичной сфере EdTech, где копирайтер сможет не только применять свои навыки, но и развиваться вместе с проектом. Работа в детском образовании имеет особую ценность, так как вы будете создавать контент, который поможет детям в их обучении и развитии. Условия оплаты предоставляются на собеседовании, что позволяет гибко подходить к вопросам заработной платы, а возможность работать удаленно дает свободу в управлении своим временем и местом работы.

О компании

Информация о компании отсутствует, но проект ориентирован на создание уникального контента для детей, что делает его важным игроком в сфере EdTech. Если у вас есть желание развивать навыки копирайтинга и работать над созданием контента, который действительно влияет на жизнь детей, эта вакансия может стать отличным выбором.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи в сфере детского образования с возможностью удаленной работы. Копирайтер будет создавать контент для различных форматов и участвовать в разработке контент-стратегии. Условия оплаты обсуждаются на собеседовании, что добавляет гибкости к роли.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал