Контент-менеджер видеоконтента

Что за роль

Онлайн-школа в сфере саморазвития и личных изменений ищет контент-менеджера, который будет развивать видеонаправление и системно адаптировать материалы для разных площадок. В фокусе — YouTube и RuTube, короткие вертикальные видео, рекламные ролики и контент для воронок. Важно не только выпускать материалы, но и самостоятельно предлагать идеи, проверять форматы и развивать те, которые показывают результат.

Что предстоит делать

  • Развивать каналы YouTube и RuTube: планировать публикации и поддерживать регулярный выход контента.
  • Придумывать и создавать короткие видео в форматах Reels, Shorts и VK Клипов.
  • Подготавливать видеоматериалы для рекламы и маркетинговых воронок.
  • Искать идеи, тренды и референсы, превращая их в темы и концепции роликов.
  • Использовать AI-инструменты для генерации видео и ускорения производства контента.
  • Адаптировать один материал под требования и аудиторию разных площадок.
  • Самостоятельно публиковать контент, тестировать форматы и масштабировать удачные решения.

Что потребуется

  • Опыт работы с видеоконтентом и социальными сетями.
  • Базовые навыки видеомонтажа и понимание принципов удержания внимания.
  • Хорошая насмотренность и умение самостоятельно генерировать идеи.
  • Готовность работать с большим объёмом материалов, быстро переключаться и соблюдать регулярность публикаций.
  • Ответственность, инициативность, самостоятельность и оперативная связь в рабочее время.

Что важно знать

Вакансия сочетает производство видео и самостоятельную работу с контентной стратегией: постоянных подробных ТЗ ждать не стоит — от специалиста ожидают предложений и решений. Указана фиксированная оплата 80 000 рублей в месяц и дополнительный процент с продаж. При отклике просят кратко рассказать об опыте, перечислить площадки, приложить 3–5 примеров видео, назвать инструменты создания и монтажа, а также описать кейсы, если они есть.

Оценка вакансии
7.2 / 10
В описании конкретно перечислены видеозадачи, площадки и требования к самостоятельности, а также указана фиксированная часть оплаты и процент с продаж. Не раскрыты название работодателя, график и формат занятости; размер процента не уточнён.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку