Контент-менеджер

Описание роли

На позиции контент-менеджера вы будете играть важную роль в формировании и поддержке качества контента, который представляет компанию и её продукцию. Вы будете ответственны за обновление и корректировку текстового и визуального контента, что напрямую влияет на восприятие бренда на рынке. Ваша работа будет заключаться в разработке рекламных материалов, что поможет привлечь больше клиентов и повысить их интерес к продуктам. Ключевая задача — инициировать SMS-рассылки и формировать предложения по новинкам, что позволит компании оставаться конкурентоспособной.

Ваши ключевые задачи:
• Поддержка и актуализация контента: обновление характеристик, корректировка описаний, улучшение визуального и текстового контента.
• Разработка и сопровождение рекламных материалов в рамках контент-стратегии компании.
• Инициация и проведение SMS-рассылок в соответствии с утверждённым планом коммуникаций.
• Мониторинг новинок рынка и формирование предложений по их включению в каталог.
• Подготовка отчетных материалов по выполненным задачам.

Уникальность вакансии

Работа в нашей компании позволит вам развивать свои навыки в области контент-менеджмента и рекламы. Мы предлагаем гибкий график работы, что идеально подходит для людей, ценящих баланс между работой и личной жизнью. У нас вы получите возможность обучаться и развиваться, даже если у вас нет опыта в этой сфере. Мы поддерживаем наших сотрудников, предлагая программы обучения и возможности для карьерного роста. Ваша работа будет иметь значительное влияние на успех компании, так как качественный контент — это основа нашего бизнеса.

О компании

Наша компания специализируется на создании и распространении контента для различных платформ и каналов. Мы активно развиваемся на рынке и стремимся предлагать нашим клиентам лучшие решения для их бизнеса. Обладая командой профессионалов, мы действуем в соответствии с высокими стандартами качества и инноваций. Мы уверены, что грамотный подход к контенту способствует успешному развитию бизнеса наших клиентов, и именно поэтому наши сотрудники имеют возможность активно участвовать в формировании контент-стратегий. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы, что позволяет достигать высоких результатов в команде.