Контент-менеджер в HR-команду

Что за роль

Контент-менеджер в HR-команде Lamoda отвечает за развитие внутренней и внешней коммуникации через социальные сети. Основные задачи включают написание текстов, составление контент-планов и создание интерактивных форматов.

Что предстоит делать:
• Писать тексты для социальных сетей и общаться с подписчиками
• Составлять контент-план и генерировать идеи для публикаций
• Создавать интерактивные форматы и готовить ситуативный контент
• Работать с экспертами и собирать материалы для публикаций
• Разрабатывать креативы совместно с дизайнером
• Анализировать статистику сообществ и взаимодействовать с подрядчиками по продвижению

Что важно знать

Роль требует сильных навыков копирайтинга и креативного подхода к созданию контента. Lamoda предлагает возможность профессионального роста и насыщенную корпоративную жизнь с ДМС и обучением.