Контент-менеджер в блок HR
Что за роль
Контент-менеджер в блок HR отвечает за создание и управление контентом для социальных сетей Lamoda. Основные задачи включают написание текстов, составление контент-плана и взаимодействие с подписчиками. В ежедневную работу войдут:
- Написание текстов для социальных сетей и общение с подписчиками;
- Составление контент-плана на месяц;
- Генерация идей для публикаций и разработка интерактивных форматов;
- Создание креативных материалов совместно с дизайнером;
- Анализ статистики сообществ и взаимодействие с подрядчиком по вопросам продвижения.
Что важно знать
Компания предлагает конкурентоспособную зарплату, ДМС с стоматологией и телемедициной, а также дополнительные выходные и яркие мероприятия. Контент-менеджер будет работать в команде, где ценятся креативность и аналитический подход, а также возможность участия в обучении и внешних конференциях.
Оценка вакансии
7 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по созданию контента и взаимодействию с подписчиками. Условия работы прозрачные, есть возможности для обучения и развития. Однако, зарплата не указана, что немного снижает привлекательность.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
