Контент-маркетолог для SEO-агентства

Что за роль

Контент-маркетолог отвечает за системное продвижение собственного бренда SEO-агентства. Задача — показывать экспертизу компании через контент, данные и кейсы, развивать присутствие на площадках и связывать публикации с воронкой продаж: от планирования стратегии до анализа конверсий и заявок.

Что предстоит делать

• Разрабатывать контент-стратегию и формировать план публикаций для продвижения агентства.
• Самостоятельно организовывать выпуск экспертных, вовлекающих и продающих текстов для разных площадок.
• Развивать присутствие компании в Telegram, VK, YouTube, СМИ и профессиональных сообществах.
• Предлагать темы и форматы для кейсов, экспертных материалов, разборов, исследований и полезных публикаций.
• Готовить визуальные материалы: презентации, графику, инфографику и баннеры с помощью Canva, Figma и нейросетей.
• Работать с отзывами и репутацией компании, отслеживать охваты, конверсии и другие показатели контента.
• Анализировать результаты, проверять гипотезы и искать каналы, которые приводят потенциальных клиентов; применять ботов, автоматизацию и AI-инструменты.

Что потребуется

• Опыт в SMM или контент-маркетинге от двух лет.
• Опыт работы в B2B, digital, IT, маркетинге, SEO, SaaS или смежных услугах для бизнеса.
• Портфолио с кейсами, где отражены не только охваты, но и конверсии.
• Навыки создания текстов и работы с графическими редакторами.
• Опыт работы с BotHelp или аналогичными конструкторами, например Chatfuel или ManyChat.
• Понимание аналитики контента и умение оценивать результаты по конверсиям и заявкам, а не только по лайкам.

Что важно знать

Указаны график 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени и зарплата до 80 000 рублей на руки на период испытательного срока. Агентство предоставляет необходимые инструменты, обучающие материалы, оплачиваемые отпуска и праздники, ввод в работу с поддержкой наставника. Также заявлена возможность вырасти до руководителя направления. Отбор включает анкету на hh.ru, собеседования с HR и руководителем, тестовое задание и рекомендации от предыдущего руководителя.