Консультант по HR-консалтингу

Что за роль

Вакансия консультанта по HR-консалтингу в компании Kept. Роль включает трансформацию HR-функции и внедрение эффективных HR-процессов, что требует глубокого понимания HR-аналитики и готовности к командировкам.

Что предстоит делать

• Трансформация HR-функции и внедрение модели HR ОЦО
• Использование HR-аналитики для повышения эффективности процессов
• Перевод процессов в кадровое ЭДО
• Консультирование по стратегии управления персоналом
• Оценка должностей и разработка структуры оплаты труда
• Проведение опросов и бенчмаркингов
• Подготовка отчетов и проектной документации
• Наставничество младших сотрудников

Что потребуется

• Высшее образование
• Знание практик вознаграждения и мотивации
• Владение MS Word, Excel, PowerPoint
• Готовность к командировкам
• Опыт в HR-консалтинге будет преимуществом
• Владение BPMN и методологией бережливого производства также будет плюсом

Что важно знать

Компания предлагает гибкий график и возможность удаленной работы, а также быстрый карьерный рост и корпоративное обучение.