Специалист по кадровому делопроизводству
Что за роль
Начинающий специалист по кадровому делопроизводству отвечает за оформление трудовых отношений в компании и ведение кадровых документов. Роль требует внимательности и аккуратности при работе с документами и взаимодействия с сотрудниками.
Что предстоит делать
- Оформление приемов, переводов, увольнений и отпусков
- Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов
- Ведение кадровых данных в 1С ЗУП
- Контроль сроков и корректности оформления документов
- Ведение электронного кадрового документооборота
- Взаимодействие с сотрудниками и руководителями по кадровым вопросам
- Сопровождение кадровых изменений и нестандартных ситуаций
Что потребуется
- Опыт самостоятельного ведения КДП
- Хорошее знание ТК РФ
- Уверенная работа в 1С ЗУП / 1С 8.3
- Понимание кадровых процедур и обязательной документации
- Внимательность, аккуратность и системный подход
Что важно знать
Работа в гибридном формате, что позволяет сочетать офисные и удаленные дни. В офисе есть кот, который создаёт уютную атмосферу, а также предлагаются оплачиваемые обеды по пятницам и корпоративные мероприятия.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram