Кадровый делопроизводитель
- Полная занятость
- 1-3 года
Что за роль
Кадровый делопроизводитель отвечает за ведение кадровой документации и соблюдение трудового законодательства Кыргызской Республики. Важная роль в обеспечении правильного оформления трудовых отношений и взаимодействия с HR-системами.
Что предстоит делать
- Ведение кадрового учета и документации в соответствии с законодательством
- Оформление трудовых договоров и других кадровых документов
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Работа с HR-системами и 1С для автоматизации процессов
- Подготовка отчетности по кадровым вопросам
Что важно знать
Роль требует внимательности к деталям и знания трудового законодательства. Это возможность работать в спортивной сфере, в организации, отвечающей за развитие футбола в Кыргызстане.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram