99546 вакансий +98 сегодня

Junior Talent Acquisition Partner

Что за роль

В роли Junior Talent Acquisition Partner вы будете частью международной команды, работающей в области финтеха и цифрового доверия. Основная задача — поддержка процесса найма, включая публикацию вакансий, поиск кандидатов и взаимодействие с hiring managers.

Что предстоит делать:
— публиковать и поддерживать открытые вакансии на сайте и досках объявлений
— искать кандидатов через LinkedIn Recruiter и внутренние базы данных
— проводить первичные телефонные и видеоинтервью
— взаимодействовать с hiring managers для понимания потребностей в найме
— поддерживать точность данных в ATS и отслеживать кандидатов
— строить крепкие отношения с кандидатами и способствовать успешному найму.

Что важно знать

Эта роль предлагает возможность развиваться в сфере Talent Acquisition в быстро меняющейся международной среде. Вы получите доступ к гибкому графику работы, дополнительным оплачиваемым выходным и возможностям профессионального роста. Работа полностью удаленная, что позволяет вам находиться в любой точке мира, а также участвовать в регулярных выездных мероприятиях компании.

Оценка вакансии
7.2 / 10
Вакансия предлагает четкое описание задач и условий, включая возможность удаленной работы и гибкий график. Однако, отсутствует информация о зарплате и конкретных бонусах. Это хорошая возможность для начинающих рекрутеров.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.