Junior+ Рекрутер в консалтинговое агентство

Что за роль

В этой роли вы будете работать в международном консалтинговом агентстве, специализирующемся на HR-процессах в High Risk сфере. Основная задача — находить и привлекать русскоязычных кандидатов по всему миру, проводить собеседования и формировать кадровый резерв для клиентов.

Что предстоит делать:

• Поиск и привлечение кандидатов из разных стран. • Проведение собеседований с кандидатами. • Формирование внешнего кадрового резерва для клиентов. • Сотрудничество с командой для выстраивания HR-направления с нуля. • Участие в развитии и оптимизации HR-процессов.

Что важно знать

Работа полностью удаленная с гибким графиком. Оплата производится дважды в месяц, предпочтительно в криптовалюте. Важно, чтобы вы могли работать только с компьютера и проводить собеседования с включенной камерой. Это отличная возможность для Junior и Middle рекрутеров, которые хотят развиваться в сфере консалтинга.