Junior Рекрутер в консалтинг-агентство

Что за роль

В этой роли Junior Рекрутера вы будете заниматься поиском и отбором кандидатов для международного консалтинг-агентства, работающего в сфере High Risk. Основные задачи включают:
• Поиск русскоязычных кандидатов по всему миру.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Формирование внешнего кадрового резерва для клиентов.
• Участие в выстраивании HR-процессов с нуля.

Что важно знать

Работа предполагает полную удалёнку с гибким графиком, где важны результаты, а не часы работы. Оплата будет обсуждаться с кандидатом и осуществляется дважды в месяц, предпочтительно в криптовалюте. Эта позиция подходит как для Junior, так и для Middle специалистов, желающих развиваться в HR.

О компании

Компания занимается консалтингом в High Risk сфере, помогая организациям выстраивать эффективные HR-процессы.