Junior Game Designer

Описание роли

В роли Junior Game Designer вы будете заниматься разработкой и реализацией игровых событий и механик, ориентированных на удержание аудитории и увеличению LTV. Основные задачи включают создание и обновление Game Design Document, проведение A/B-тестирования гипотез по новым механикам, анализ метрик и пользовательских сценариев, а также взаимодействие с командами QA, аналитиков и продюсеров. Вы научитесь балансировать экономику игры, прорабатывать модели монетизации и формировать ключевые показатели эффективности. Роль предполагает активное участие в планировании дорожной карты проекта и обсуждении стратегических инициатив, что позволяет глубже понять связь между игровым дизайном и бизнес-целями.

Уникальность вакансии

Playrix — компания, входящая в топ-3 мобильного гейминга по доходам, с более чем 2,3 млрд установок и 30 млн игроков в ежедневной аудитории. Мы предлагаем:
• Чёткий карьерный путь: от Junior до продюсера флагманских проектов;
• Наставничество от лучших специалистов отрасли и доступ к обширной базе знаний;
• Акцент на data-driven подход: регулярный анализ метрик retention, ARPU и ARPPU;
• Гибкий формат работы с возможностью полностью удалённого сотрудничества;
• Полный социальный пакет: ДМС, психологические консультации, спортивные активности и 100 % оплачиваемый отпуск;
• Участие в международных конференциях и отраслевых мероприятиях.

О компании Playrix

Playrix — международная студия, создающая популярные мобильные проекты в жанре Match-3. Компания зарекомендовала себя как лидер EMEA и один из ключевых игроков на глобальном рынке mobile gaming. Основные ценности: инновации, качество и ориентация на пользователя. Playrix активно внедряет современные технологии в процесс разработки, включая инструменты аналитики и автоматизации, что позволяет быстро тестировать идеи и масштабировать успешные решения. Команда насчитывает тысячи профессионалов по всему миру, объединённых общей целью — создавать увлекательные игры для миллионов пользователей.

Playrix гордится корпоративной культурой, основанной на доверии, ответственности и поддержке инициативы каждого сотрудника. Компания регулярно получает отраслевые награды за дизайн, корпоративную социальную ответственность и инновационные подходы.