ITSM-менеджер (HR платформа)

Описание роли

На позиции ITSM-менеджера в HR платформе Сбера вы будете ключевым специалистом, отвечающим за координацию ИТ-проектов и оптимизацию ИТ-процессов. Ваша роль будет иметь критическое значение для повышения эффективности работы с человеческим капиталом, что, в свою очередь, повлияет на стратегические цели компании. Вы будете работать в команде профессионалов, стремящихся к внедрению лучших практик в управление ИТ-процессами, что требует от вас навыков анализа и разработки. Ваш вклад поможет создать более эффективное и оптимизированное решение для управления человеческими ресурсами.
В ваши ежедневные обязанности войдут:
— Координация ИТ-проектов в рамках HR платформы, включая планирование и контроль выполнения задач.
— Разработка и оптимизация ИТ процессов для повышения их эффективности и снижения затрат.
— Анализ существующих ИТ процессов с целью их автоматизации и улучшения.
— Создание и поддержка документации, касающейся ИТ процессов, что очень важно для соблюдения стандартов.
— Участие в аудитах ИТ процессов, которые помогут выявить слабые места и оптимизировать их.
— Работа над техническими решениями совместно с архитектором для реализации новых функций.
— Консультирование команд по ИТ-процессам, что способствует улучшению коммуникации и понимания задач.

Уникальность вакансии

Работа в компании Сбер предоставляет уникальную возможность стать частью команды, которая активно внедряет инновационные решения в области управления человеческими ресурсами. Вы получите доступ к передовым технологиям и инструментам, а также возможность обучаться и развиваться в рамках крупнейшей финтех-компании страны. Компания ценит своих сотрудников и предлагает отличные условия труда, включая стабильный оклад, социальные гарантии и корпоративное обучение. Вас ждет дружная команда, которая поддерживает инициативы и идеи каждого члена, что создает атмосферу для профессионального роста и развития.

О компании Сбер

Сбер — это ведущая финансово-технологическая компания в России, предлагающая широкий спектр услуг в области банковского обслуживания и управления активами. Мы стоим на передовой цифровизации финансовых услуг, и нашими инновациями пользуются миллионы клиентов по всей стране. Сбер активно развивает HR платформу, которая охватывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом, от подбора до адаптации сотрудников. Наша миссия — это создание лучших условий для работы и развития каждого сотрудника, что в свою очередь способствует успешному развитию компании. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, который предоставляет своим сотрудникам возможности для карьерного роста и профессионального развития, а также поддерживает их здоровье и благополучие через различные социальные программы.