IT-рекрутер

Что за роль

IT-рекрутер отвечает за поиск и подбор квалифицированных специалистов в сфере информационных технологий. Основная задача заключается в активном поиске резюме, проведении интервью и поддержании коммуникаций с кандидатами и клиентами.

Что предстоит делать:
• Поиск резюме различными способами.
• Проведение телефонных и личных интервью, возможное анкетирование.
• Активный поиск и подбор персонала.
• Поиск новых источников подачи информации о вакансиях компании.
• Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами.
• Ведение базы данных кандидатов.
• Мониторинг рынка труда.

Что важно знать

Роль требует умения работать с различными инструментами поиска и предпочтительно наличия опыта подбора IT сотрудников. Это возможность развивать свои навыки в динамичной области, где актуальность кадровых решений имеет важное значение для бизнеса.