IT Рекрутер

Что за роль

IT рекрутер в КомСтрой отвечает за полный цикл подбора персонала, ориентируясь на специалистов в области IT и бэк-офиса. Ваша задача будет заключаться в размещении вакансий, ведении базы кандидатов и проведении собеседований.

Что предстоит делать:
• Размещать вакансии на профильных сайтах.
• Полный цикл подбора персонала (90% — IT, 10% — бэк-офис).
• Вести базу кандидатов и работать с откликами.
• Проводить телефонные скрининги и оценивать soft и hard skills.
• Организовывать очные собеседования в других офисах.
• Анализировать рынок труда и развивать корпоративную культуру.

Что важно знать

Вам потребуется опыт работы в подборе персонала от года, желательно в IT. Ожидается, что вы сможете вести одновременно более 10 активных вакансий и будете активно использовать MS Office. Это возможность не только подбирать специалистов, но и вносить вклад в развитие корпоративной культуры компании.