IT-рекрутер в iGaming

Что за роль

В международном iGaming-холдинге с командой более 4000 человек открыта вакансия IT-рекрутера. Роль предполагает активный подбор кандидатов на сложные позиции, включая AI/ML и C-level. В ежедневную работу войдут:
• активный сорсинг кандидатов через job-сайты, соцсети, сообщества и нестандартные каналы;
• проведение интервью и скринингов совместно с лидами;
• ведение процесса подбора от формирования профиля до оффера;
• постоянная коммуникация с hiring-менеджерами и сбор обратной связи;
• ведение отчётности и аналитика;
• ресерч рынка и внедрение новых инструментов подбора.

Что важно знать

Компания предлагает гибкий график без жёсткого начала рабочего дня и возможность удалённой работы из любой точки мира. В команде ценится возможность влиять на процессы и предлагать идеи. Если у вас есть опыт в рекрутинге и вы готовы работать с динамичной командой, эта вакансия может стать отличным шагом в вашей карьере.