ИТ Лидер Кластера

Что за роль

Данная позиция предполагает техническое лидерство в команде разработки, а также организацию рабочего процесса и взаимодействие с различными стейкхолдерами. ИТ лидер кластера отвечает за подбор и развитие команды, технические решения и контроль качества работы.

Что предстоит делать

• Подбор, onboarding, развитие и мотивация инженеров (разработчиков, QA, аналитиков)
• Организация рабочего процесса (Agile/Scrum), распределение задач, соблюдение сроков и бюджета
• Техническое лидерство: принятие архитектурных решений, контроль за качеством кода и техническим долгом
• Взаимодействие с продукт-менеджерами, дизайнерами и другими стейкхолдерами для формирования roadmap
• Оценка производительности команды (метрики velocity, качества), отчетность руководству

Что потребуется

• Высшее образование
• Опыт коммерческой разработки от 6+ лет и опыт руководства командой от 3 лет (30+ человек)
• Глубокие технические знания в стеке технологий компании (например, Java/Python/Go + cloud)
• Опыт работы с системами лояльности
• Понимание принципов Agile и современных практик разработки
• Навыки управления проектами, планирования и решения проблем
• Умение выстраивать процессы

Что важно знать

Компания предлагает комфортный офис на станции метро Кутузовская, ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию, а также широкий спектр социальных льгот, включая ДМС и корпоративные программы развития.