Исследователь пользовательского поведения

200,000 - 200,000 RUB

Что за роль

Нужен исследователь, который поможет лучше понять клиентский опыт и причины повторных покупок. Компания производит корсеты; в описании отмечено, что продукт используют миллионы людей, а бизнес делает ставку на возвращение клиентов, а не только на привлечение трафика. Задача специалиста — изучать поведение пользователей и превращать наблюдения в выводы, полезные для пересборки клиентского пути.

Что предстоит делать

    • Изучать путь клиента от первого знакомства с продуктом до повторной покупки и отмечать затруднения на каждом этапе.
    • Проводить интервью и опросы, чтобы выяснять ожидания, мотивацию, сомнения и причины отказа от покупки.
    • Анализировать обратную связь и пользовательские сценарии, выделять повторяющиеся проблемы и закономерности.
    • Формулировать выводы и рекомендации по улучшению клиентского опыта, опираясь на собранные данные.
    • Представлять результаты исследования команде и помогать переводить их в конкретные изменения продукта и коммуникации с клиентами.

Что потребуется

    • Умение проводить пользовательские интервью и опросы, формулировать вопросы без наведения на желаемый ответ.
    • Навыки качественного анализа обратной связи и выявления устойчивых паттернов поведения.
    • Способность ясно описывать исследовательские выводы и связывать их с практическими рекомендациями.
    • Внимание к деталям и интерес к тому, как клиент принимает решение о покупке и возвращается к продукту.

Что важно знать

В объявлении обозначены продуктовый контекст и приоритет повторных покупок, но не раскрыты методы исследования, состав команды, формат занятости и требования к опыту. Указана оплата от 200 000 ₽; конкретная верхняя граница не названа.

Оценка вакансии
6.3 / 10
В описании есть понятный бизнес-контекст: продукт, масштаб использования и фокус на возвращении клиентов; указана нижняя граница оплаты. При этом обязанности, требования к опыту и условия работы раскрыты слабо, поэтому детали роли стоит уточнить.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку