Influence Manager

Описание роли

Influence Manager в Original Food Brand отвечает за разработку и реализацию комплексной стратегии сотрудничества с микро- и нано-блогерами для продвижения бренда Nordic Tea — лидера по замороженным чаям и смузи на АЗС и в e-commerce. Ваша задача — создавать привлекательный и доверительный контент, который повышает вовлеченность и узнаваемость, а также генерирует реальные продажи.
Основные обязанности:
* Поиск и сегментация целевых микро- и нано-блогеров в соответствии с особенностями продукта и целевой аудиторией;
* Организация бартерных и платных интеграций от десятков до сотен кампаний;
* Разработка креативных форматов: UGC, челленджи, серийные публикации;
* Брифинг блогеров и подрядчиков, контроль сроков, качества контента и соответствия бренд-гидам;
* Внедрение AI-инструментов для автоматизации подбора партнёров и оптимизации процессов;
* Настройка метрик эффективности, сбор и анализ данных по CPA/affiliate-моделям;
* Поиск и тестирование новых платформ для масштабирования кампаний;
* Взаимодействие с SMM Lead и другими командами для согласования общей маркетинговой стратегии.

Что делает эту вакансию особенной

В Original Food Brand вы получите возможность управлять одновременно несколькими крупными проектами в сегменте FMCG, работая с продуктом, уже представленным в более чем 10 000 точках продаж (Ozon, Газпром, Лента, Самокат и др.). Компания активно инвестирует в цифровые инструменты, и вы сможете внедрять AI-решения для ускорения рутинных задач. Гибридный формат работы позволяет сочетать комфорт офиса в центре Москвы с удалённой занятостью, а влияние ваших кампаний напрямую отражается на росте продаж и узнаваемости бренда.

О компании Original Food Brand

Original Food Brand — часть группы «Чистая Линия», лидера по производству мороженого в России. Мы создаем инновационные продукты в категории замороженных напитков, сочетая качественные ингредиенты и современные технологии производства. Наша миссия — сделать здоровые и вкусные решения доступными для широкой аудитории. Команда ценит открытость, креативность и стремление к развитию: сотрудники получают поддержку менторов, участвуют в отраслевых конференциях и имеют возможность влиять на стратегические решения.