Human Resources Lead

Описание роли

На позиции Human Resources Lead вы возьмёте на себя полный цикл управления людьми в динамичном стартапе Industry 4.0 с фокусом на автоматизацию и интеллектуальные решения. Вы будете разрабатывать и внедрять стратегию People Operations, создавая и оптимизируя процессы от подбора и адаптации до оценки эффективности и offboarding. В задачах — проектирование HR-инфраструктуры с нуля, выбор и внедрение HR-систем (ATS, платформа обучения и коммуникаций), анализ ключевых HR-метрик и формирование отчетности для руководства. Кроме того, вы станете надёжным партнёром C-Level, трансформируя бизнес-цели в практические HR-решения и обеспечивая рост вовлечённости и удержания сотрудников.

Уникальность вакансии

Это предложение сочетает стратегический и операционный подход: вы не только разрабатываете концепции привлечения талантов и развития команды, но и сами ведёте рекрутинг технических и нетехнических специалистов, проводите интервью и организуете процессы онбординга. Полностью удалённый формат (CET ±2 ч) позволяет работать из любой точки Европы, а ставка €30–35 в час отражает конкурентный уровень оплаты. Минимальная бюрократия и открытый доступ к руководству ускоряют принятие решений и внедрение улучшений. Вы получите высокую степень автономии и возможность выстраивать HR-функцию с нуля, влияя на корпоративную культуру и бизнес-результаты.

О компании

Savages Corp — быстрорастущая компания в сфере Industrial Tech, разрабатывающая решения для автоматизации и роботизации производственных процессов. В основе миссии — создание инновационных платформ для Industry 4.0, совмещение Интернета вещей, аналитики больших данных и машинного обучения. Команда Savages Corp объединяет инженеров, продуктовых менеджеров и экспертов по цифровой трансформации из разных стран. Компания ценит открытость, инициативность и стремится к постоянному обучению сотрудников, предоставляя доступ к профильным курсам и конференциям.