HRD / HR Transformation Lead

Что за роль

Роль HRD / HR Transformation Lead предполагает создание современного и масштабируемого HR-подразделения в международной продуктово-сервисной компании. Вы будете отвечать за внедрение стратегий HR-брендинга, управления эффективностью и оптимизации HR-процессов в распределенной команде.

Что предстоит сделать:
• Построить внешнее позиционирование и HR PR-стратегию.
• Исследовать employee experience и кандидатов, настраивать feedback-системы и аналитику.
• Внедрить управление эффективностью и карьерные треки.
• Оптимизировать процессы HR в распределенной среде и автоматизировать HR.
• Поддерживать организационный дизайн и масштабирование.

Что важно знать

Ищем сильного HR-лидера с опытом построения HR-функции с нуля в крупных компаниях. Важна проактивность и способность работать с leadership team для достижения измеримых бизнес-результатов. Опыт в быстрорастущих международных компаниях будет плюсом.