HRD / HR Transformation Lead

Что за роль

Роль HRD / HR Transformation Lead фокусируется на трансформации HR-функции в международной продуктово-сервисной компании. Необходим сильный HR-лидер, который поможет сделать HR современным, бизнесовым и масштабируемым.

Что предстоит сделать:
• Построить внешнее позиционирование и HR PR-стратегию, исследовать experience сотрудников и кандидатов.
• Настроить feedback-системы и аналитику для повышения эффективности HR.
• Внедрить управление эффективностью, карьерные треки и систему развития управленческих компетенций.
• Оптимизировать HR-процессы в распределённой среде и поддержать организационный дизайн.

Что важно знать

Ищем кандидата с опытом построения HR-функции с нуля и реальными кейсами изменения корпоративной культуры. Важны проактивность, стратегический подход и ориентация на измеримый бизнес-результат. Опыт в быстрорастущих международных компаниях будет плюсом.