HRBP/HRD для инвестиционных компаний

Что за роль

В этой роли HRBP/HRD вы будете отвечать за стратегию HR и влияние на ключевые метрики бизнеса в международной продуктовой компании. Ваша зона ответственности включает построение эффективной структуры команды и работу с HR-метриками.

Что предстоит делать:
• Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, направленные на рост эффективности команды
• Работать в тесной связке с бизнесом для достижения ключевых показателей
• Анализировать и управлять полным HR lifecycle
• Взаимодействовать с C&B, управлять HR-метриками и аналитикой
• Участвовать в проектах по улучшению retention и engagement сотрудников

Что важно знать

Эта позиция предполагает не операционную работу, а стратегическое влияние на бизнес. Вы будете частью растущей команды из 1000+ человек с сильной remote-культурой, что позволит вам развивать экспертизу в динамичной международной среде. Позиция требует уверенного владения английским языком на уровне C1 и наличия опыта в инвестиционных или венчурных фондах.