HRBP / HRD в фастфуде

200,000 RUB

Что за роль

HRBP / HRD для франчайзи-партнера «Додо Пицца», отвечающий за создание и внедрение AI-driven HR-системы. Роль включает организацию HR-процессов для 10 юридических лиц и управление фондом оплаты труда.

Что предстоит делать

  • Организовать архитектуру и наладить HR-процессы для 10 юридических лиц
  • Внедрить AI и инструменты автоматизации для снижения стоимости и сроков найма
  • Контролировать текучесть и недокомплект
  • Управлять фондом оплаты труда для достижения бизнес-целей
  • Становиться бизнес-партнером для CEO

Что важно знать

Формат работы гибридный, с акцентом на взаимодействие с ресторанами. Важен опыт в жестком продуктовом ритейле и умение работать в условиях изменений. Бонусная система за выполнение KPI, стартовая вилка от 200k.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересную роль HRBP / HRD с акцентом на автоматизацию процессов и управление HR в фастфуде. Прозрачные условия и гибридный формат работы делают её привлекательной для кандидатов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал