HR-специалист (рынок СНГ)

Описание роли

В качестве HR-специалиста по рынку СНГ вы станете ключевым звеном между руководством и сотрудниками, отвечая за подбор, адаптацию и удержание талантов. Ваши обязанности:
• Поиск и привлечение кандидатов для контакт-центра, взыскания, аналитики и других направлений на территории СНГ.
• Проведение собеседований, оценка компетенций и сопровождение полного цикла рекрутмента от вакансии до выхода на работу.
• Разработка и реализация программы адаптации новых сотрудников: создание онбординга, проведение тренингов и наставничество.
• Участие в запуске ключевых HR-процессов: внутренние коммуникации, обучение, оценка вовлечённости и HR-аналитика KPI.
• Сотрудничество с руководителями подразделений по вопросам штатного расписания, планирования найма и оптимизации организационной структуры.
• Подготовка регулярных отчётностей и аналитики по HR-направлению для принятия обоснованных решений.

Особенности вакансии

Выбирая эту роль, вы получите:
• Работу в передовой крипто-FinTech компании с международными амбициями.
• Офис в Пафосе с гибридным форматом и возможностью частичной удалёнки.
• Прямой контакт с владельцами и топ-менеджерами для оперативного решения задач.
• Конкурентное вознаграждение с прозрачной системой бонусов.
• Чёткие перспективы профессионального роста: от HR-специалиста до менеджера по персоналу и HR Business Partner.

О компании

Наша компания специализируется на выдаче займов в криптовалюте, сочетая передовые блокчейн-решения и строгие стандарты риск-менеджмента. Мы ценим инновации, командный дух и открытость: каждый сотрудник получает доступ к обучающим программам, отраслевым конференциям и внутренней базе знаний. Наша миссия — сделать крипто-займы доступными и понятными для клиентов по всему СНГ, сохраняя скорость принятия решений и высочайший уровень сервиса.