HR-Бизнес-Партнёр

Что за роль

HR-бизнес-партнёр в Учи.ру отвечает за полный цикл HR-вопросов, включая наём, адаптацию и развитие сотрудников. Основная задача — консультирование ключевых стейкхолдеров и участие в финансовом планировании.

Что предстоит делать:
• Консультировать по вопросам наёма, адаптации и обучения сотрудников;
• Участвовать в финансовом планировании и контроле фонда оплаты труда;
• Работать над вовлечённостью и удержанием ключевых специалистов;
• Мониторить атмосферу в подразделениях и решать спорные ситуации;
• Поддерживать процессы оценки и развития сотрудников;
• Инициировать и вести внутренние HR-проекты в сотрудничестве с бизнесом.

Что важно знать

Роль требует высокой структурированности и аналитических способностей, а также сильных коммуникативных навыков. Учи.ру предлагает официальное трудоустройство с гибридным форматом работы, ДМС, компенсацию спорта и обучение за счёт компании. Это отличная возможность для HR-специалистов, желающих развиваться в динамичной образовательной платформе.

Партнёрское размещение. ERID 2W5zFHoQEpH Партнёрское размещение. ERID 2W5zFJWuthw