HR Operations Lead в финтех-стартапе

Что за роль

Роль HR Operations Lead в Mal предполагает руководство HR-операциями в быстрорастущем финтех-стартапе, который разрабатывает AI-ориентированную платформу для цифрового банкинга. Вы будете отвечать за оптимизацию HR-процессов, соответствие законодательству ОАЭ и принципам шариата, а также за развитие корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.

Что предстоит делать:
— Вести и оптимизировать все HR-операции и соблюдение норм законодательства
— Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие росту бизнеса
— Сотрудничать с руководством по планированию рабочей силы, привлечению и удержанию талантов
— Продвигать инициативы по вовлеченности сотрудников и корпоративной культуре
— Обеспечивать соответствие HR-политик трудовому законодательству ОАЭ и принципам шариата
— Создавать HR-отчеты и использовать аналитику для принятия решений
— Улучшать документацию и управление знаниями
— Запускать стратегические HR-инициативы в течение первых 60 дней

Почему вакансия может быть интересна

Эта позиция предлагает уникальную возможность построить HR-инфраструктуру с нуля в миссионерском бизнесе, работающем на стыке финтеха и этичного банкинга. Вы получите шанс влиять на развитие компании и ее культуру, работая в динамичной среде стартапа.

О компании Mal

Mal разрабатывает платформу для цифрового банкинга, ориентированную на доступные и соответствующие шариату финансовые услуги для недостаточно обслуживаемых сообществ по всему миру. Это амбициозный стартап, стремящийся изменить подход к банкингу в регионе.