HR-менеджер / Рекрутер

Что за роль

HR-менеджер / рекрутер в компании, занимающейся арендой квартир в Москве. Ваша основная задача — привлечение талантливых сотрудников и создание позитивной атмосферы в команде. Идеальный кандидат — инициативный и открытый человек, который умеет находить общий язык с разными людьми и вдохновлять окружающих.

Что предстоит делать

• Искать и привлекать талантливых сотрудников.
• Проводить яркие и содержательные собеседования.
• Сопровождать кандидатов от первого сообщения до выхода на работу.
• Помогать новичкам быстро адаптироваться в коллективе.
• Участвовать в развитии корпоративной культуры.
• Организовывать командные мероприятия и внутренние активности.
• Поддерживать позитивную атмосферу в компании.
• Предлагать и реализовывать собственные HR-идеи.
• Быть связующим звеном между сотрудниками и руководством.
• Помогать команде расти, сохранять мотивацию и двигаться вперёд.

Что потребуется

• Возраст до 27 лет.
• Легкость в общении и умение слушать.
• Инициативность и нестандартное мышление.
• Способность заряжать команду своим настроением.
• Готовность к динамичному темпу работы.
• Стремление к результату и интерес к работе.

Что важно знать

Работа в офисе в Москве с графиком 5/2. Возможность влиять на команду и развитие компании, свобода в реализации идей и HR-проектов. Команда ценит юмор, инициативу и результат.