HR-маркетолог

Что за роль

HR-маркетолог в ВкусВилл отвечает за создание и оптимизацию рекламных креативов, направленных на массовый найм. Специалист будет активно участвовать в тестировании и анализе эффективности кампаний, а также в разработке новых воронок привлечения.

Что предстоит делать

• Создавать и адаптировать креативы под разные сегменты массового найма
• Проводить A/B-тесты креативов и собирать результаты для анализа
• Готовить отчёты по ключевым метрикам: CTR, конверсия, CPA
• Оптимизировать действующие рекламные кампании и воронки
• Формулировать и проверять гипотезы по новым каналам и связкам
• Запускать MVP-тесты и оценивать их эффективность
• Масштабировать успешные каналы и отсекать неэффективные
• Вести карту каналов и гипотез
• Проектировать и запускать новые воронки привлечения на массовые позиции
• Настраивать цепочки коммуникаций в мессенджерах и социальных сетях

Что потребуется

• Опыт в performance-маркетинге или digital-продвижении от 1 года
• Понимание ключевых метрик воронки: CTR, CPA, конверсия
• Опыт работы с рекламными кабинетами: VK Реклама, Яндекс Директ
• Опыт в HR-маркетинге или массовом рекрутинге как преимущество
• Умение работать с большим количеством гипотез
• Базовое понимание основ SEO и UX

Что важно знать

Роль требует активного подхода к тестированию и оптимизации рекламных кампаний, что позволяет быстро реагировать на изменения и находить эффективные решения для привлечения кандидатов.