HR-менеджер для онлайн-проекта

Описание роли

На позиции HR-менеджера вы будете ключевым игроком в команде, занимающейся подбором и адаптацией новых сотрудников для образовательного проекта. Ваша роль будет заключаться в создании эффективной воронки найма, отборе кандидатов на различные позиции и организации процесса онбординга новых сотрудников. Вы будете работать в быстрорастущем проекте, который в 2025 году удвоил свою команду, и управлять процессом найма с нуля, что сделает вашу работу крайне значимой как для команды, так и для проекта в целом.

Ваши ключевые задачи:
• Совместно с руководителем готовить воронку найма: вакансии, анкеты, тестовые задания.
• Размещать вакансии на hh и в Telegram-каналах, обеспечивая максимальную видимость.
• Выполнять план по воронке найма, анализировать отклики и корректировать вакансии в случае недобора.
• Самостоятельно звонить сильным кандидатам, продавать вакансию и проект, привлекая их внимание к уникальным аспектам нашей команды.
• Проводить первичные созвоны с кандидатами для назначения собеседований, оценивать их подходящесть.
• Участвовать в финальном отборе кандидатов и формировании job offer, заключая выгодные для обеих сторон договора.
• Организовывать подписание документов (договор, NDA) и следить за их хранением.
• Составлять регламенты работы по вакансиям, чтобы процесс был максимально прозрачным и эффективным.
• Организовывать онбординг новых сотрудников, обеспечивая их адаптацию в команде и поддержку в тестовый месяц.

Уникальность вакансии

Работа в нашем проекте означает не только стабильную удаленную занятость, но и возможность быть частью команды, которая делает реальный вклад в развитие человеческого потенциала. Мы ценим инициативу и активно поддерживаем рост сотрудников, предоставляя возможности для масштабирования и развития внутри компании. У нас открытая атмосфера, где каждый голос важен, и вы сможете видеть результаты своей работы и влияние на конечный продукт. Вы будете работать в гибком графике, что позволит вам совмещать работу с личными делами, а также получать стабильный доход, который мы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом.

О компании

Наш проект — это стабильный онлайн-обучающий проект с сильной командой профессионалов и ярким лидером в лице Анны Саркисян, которая имеет более 700 тысяч подписчиков. Мы фокусируемся на помощи людям в раскрытии их талантов и максимальной реализации потенциала. За 2025 год мы выросли в два раза, и сейчас более 700 человек одновременно обучаются на наших программах. Мы стремимся создавать образовательные программы, которые действительно помогают людям и направлены на их личностный и профессиональный рост. Наша миссия — это создание пространства, где каждый сможет найти свои сильные стороны и развивать их.