HR-менеджер для тяжелой промышленности

Что за роль

HR-менеджер в QS Group отвечает за весь процесс подбора рабочего и инженерно-технического персонала. Ваша задача заключается в поиске, оценке и сопровождении кандидатов во время всего процесса трудоустройства. Вы будете активно взаимодействовать с руководителями различных подразделений для определения потребностей в новых сотрудниках и обеспечивать обратную связь для кандидатов. Это обеспечит не только качественный подбор, но и положительное впечатление о компании.
Что предстоит делать:

• Поиск и подбор рабочего и инженерно-технического персонала.
• Оценка резюме и проведение первичных собеседований по телефону.
• Организация очных собеседований с кандидатами.
• Взаимодействие с руководителями обособленных структурных подразделений.
• Сопровождение кандидата до момента трудоустройства.
• Ведение базы данных кандидатов и сводных таблиц.
• Адаптация и координация принятых сотрудников.

Что важно знать

Эта вакансия интересна тем, кто хочет развивать свои навыки в рекрутинге в крупной компании с опытом работы в тяжелой промышленности. Вы получите возможность работать в команде профессионалов и участвовать в создании эффективного процесса подбора кадров. Ваша роль будет ключевой для формирования сильной команды, а также для обеспечения соблюдения трудового законодательства. Кроме того, компания предлагает стабильную карьеру и возможность развиваться в сфере HR, что добавляет привлекательности этой роли.

О компании

QS Group — это крупная компания, работающая в сфере тяжелой промышленности. С более чем 300 сотрудников, она занимает прочные позиции на рынке и активно развивает свои бизнес-направления. Компания стремится поддерживать высокие стандарты качества и инновации в своей работе, что делает её идеальным местом для карьерного роста и профессионального развития.