HR Manager / People Partner

Описание роли

На позиции HR Manager / People Partner в международном iGaming-холдинге в Лимассоле вы будете отвечать за полный employee lifecycle, включая Onboarding, Offboarding и все сопутствующие этапы. Ваши ключевые обязанности будут включать:

• Проведение встреч и адаптацию новых сотрудников, разработка и реализация программ Onboarding;
• Организацию Offboarding-процессов, включая exit-интервью и возвращение корпоративного имущества;
• Планирование и проведение опросов employee engagement и satisfaction, анализ результатов и подготовка рекомендаций;
• Разработку и поддержку внутренних HR-инициатив, включая тимбилдинги, корпоративные мероприятия на 15–20 участников, обучение и развитие;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для мониторинга performance, развития компетенций и retention-мероприятий.

Работа идеально подходит тем, кто обладает опытом на позиции HR Manager или People Partner от 1 года, знает все стадии employee lifecycle, владеет английским на уровне не ниже B1 и демонстрирует высокую степень проактивности и самоорганизованности.

Что делает эту вакансию особенной

Вы получите возможность строить структуру HR-процессов в быстрорастущем секторе iGaming. Среди преимуществ:

• Офис в Лимассоле с современным оборудованием и комфортными условиями;
• Работа в международной команде, кросс-функциональное взаимодействие с IT, Marketing и Compliance;
• Гибкая внутренняя политика, направленная на баланс work-life и поддержание employee engagement;
• Перспектива карьерного роста до позиции Head of HR в течение 1–2 лет;
• Доступ к отраслевым тренингам и конференциям.

О компании

Международный iGaming-холдинг представлен на рынках Европы, Азии и Латинской Америки, специализируется на разработке и управлении платформами для онлайн-игр и беттинга. Компания ценит инновации, соблюдение compliance-стандартов и непрерывное профессиональное развитие сотрудников. Внутри холдинга действуют гибкие процессы адаптации, прозрачная система KPI и регулярный обмен опытом между офисами. Работая в команде профессионалов, вы будете участвовать в формировании HR-бренда и корпоративной культуры, способствуя повышению employee engagement и успеху продуктов на международном рынке iGaming HR.

Данная вакансия HR Manager / People Partner сочетает задачи по employee engagement, Onboarding и Offboarding и позволит вам развивать экспертизу в iGaming HR.