HR-менеджер для блокчейн-компании

Что за роль

HR-менеджер в Matter Labs отвечает за развитие HR-политик и поиск талантов в области блокчейн. Роль предполагает работу с разработчиками, специалистами по продажам и бизнес-развитию. Успешный кандидат будет заниматься обучением и развитием сотрудников, а также управлением корпоративной культурой в удалённых командах.

Что предстоит делать

• Разрабатывать HR-политики и процедуры для компании
• Проводить интервью и оценку кандидатов на различные позиции
• Организовывать обучение и развитие сотрудников
• Управлять корпоративной культурой внутри удалённых команд
• Консультировать руководителей и менеджеров по HR-вопросам

Что потребуется

• 3+ лет опыта в HR, желательно в технокомпаниях
• Понимание блокчейна и интерес к новым технологиям
• Сильные коммуникативные навыки и опыт удаленной работы
• Высшее образование в HR, психологии или смежном

Что важно знать

Работа в Matter Labs предлагает уникальную возможность влиять на формирование команды в быстрорастущей блокчейн-индустрии. Условия полностью удалённой работы позволяют эффективно управлять временем и ресурсами, что особенно важно в современных реалиях.