HR-менеджер / Lead Recruiter в арбитражную команду

Что за роль

В этой роли HR-менеджер / Lead Recruiter вы будете отвечать за закрытие вакансий всех уровней в арбитражной команде, работающей в вертикали крипто. Вам предстоит искать кандидатов в Telegram, на форумах и через нетворк, а также проводить скрининг и интервью.

Что предстоит делать:
• Закрывать вакансии для байеров, контент-менеджеров, дизайнеров, технических специалистов и продавцов.
• Проводить скрининг и интервью с кандидатами, координировать тестовые задания и вводить новых сотрудников в должность.
• Создавать и оптимизировать воронку найма, анализируя и корректируя процессы для достижения лучших результатов.
• Применять проактивный подход в поиске и привлечении кандидатов, учитывая потребности команды.

Что важно знать

Мы предлагаем гибкий график работы и возможность построить HR-отдел с нуля, что даст вам возможность проявить свои навыки и идеи. Если вы проактивны, системны и имеете опыт в арбитраже, эта позиция может стать отличной возможностью для вас.

Оценка вакансии
7 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по рекрутингу в крипто-секторе, но не указаны конкретные условия по зарплате. Четко описаны требования и задачи, что делает её привлекательной для опытных рекрутеров.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал