HR менеджер

Описание роли

В роли HR менеджера вы станете ключевым звеном в процессе построения высокоэффективной команды международной IT-компании в сфере развлечений и игр. Ваш основной фокус — поиск и привлечение талантливых специалистов для IT и digital-направлений, обеспечение положительного опыта кандидатов и укрепление репутации работодателя.

Ключевые задачи:
* Организация полного цикла рекрутинга для in-house вакансий разного уровня, включая IT-разработчиков, дизайнеров, маркетологов и аналитиков;
* Проведение телефонных и видеоинтервью, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
* Разработка и внедрение стратегий поиска с использованием современных инструментов (LinkedIn, GitHub, HRIS-системы);
* Ведение прозрачной отчетности по позициям, поддержка обратной связи и работа с отложенной базой кандидатов;
* Взаимодействие напрямую с CEO, участие в планировании потребностей в персонале и расширении команды;
* Формирование и продвижение HR-бренда компании на профессиональных площадках и социальных сетях;
* Реализация программ онбординга и адаптации новых сотрудников, организация онлайн- и офлайн-мероприятий для команды.

Уникальность вакансии

* Полностью удалённый формат — возможность работать из любой точки мира;
* Гибкий график с индивидуальным стартом рабочего дня между 9:00 и 11:00 МСК;
* Отсутствие бюрократии: прямой контакт с руководством и быстрое принятие решений;
* Участие в международных проектах развлечений и игр, где ценится вовлечённость и творчество;
* Возможности профессионального развития: участие в профильных конференциях и обучение новым инструментам рекрутинга.

О компании

Международная IT-компания, специализирующаяся на создании цифровых продуктов в индустрии развлечений и игр. Наша миссия — дарить пользователям уникальный опыт взаимодействия с игровыми и развлекательными решениями, объединяя инновационные технологии и креатив. В штате более 200 специалистов из разных стран, мы ценим инициативность, командный дух и стремление к развитию.

По данным LinkedIn, 78% HR-специалистов в IT кампании отмечают рост эффективности подбора при удалённом формате работы. Мы готовы предложить вам интересные задачи, прозрачные процессы и комфортные условия для раскрытия вашего потенциала.