HR Менеджер в Геймдев

Что за роль

В связи с расширением штата, компания TopHouse ищет HR менеджера для работы в геймдеве. Ваша основная задача будет заключаться в рекрутинге, адаптации новых сотрудников и проведении exit-интервью.

Что предстоит делать:
— Рекрутинг: размещение вакансий, общение с кандидатами, назначение собеседований и оформление сотрудников.
— Адаптация: проведение адаптационных коллов и сбор аналитики по сотруднику.
— Проведение exit-интервью и возможная работа с корпоративной культурой и внутренними HR-процессами.

Что важно знать

Вам предстоит работать в дружной команде без бюрократии и с гибким графиком. Компания предлагает конкурентную заработную плату и интересные задачи в быстрорастущей нише геймдева. Если вы увлечены игровой индустрией и хотите развиваться в HR, эта позиция может стать отличной возможностью для вас.